NCS 직업기초능력 시험 및 예제문제 다운로드

NCS 직업기초능력이 무엇인지 알고 계신가요? 요즘에는 공기업 채용 시 필기시험인 NCS에 대해서 알아보는 시간 가져보겠습니다. 영역별로 어떤 능력들을 평가하는지, 3가지 시험유형에 따른 공부방법을 간단히 알아보고 예제문제다운로드를 할 수 있는 곳 알려드릴게요. 

 

NCS 직업기초능력 

 

NCS(National Competency Standars)는 국가직무능력표준을 정한 것이고 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 필요한 능력인 지식, 기술, 태도 등 을 국가적 차원에서 표준화한 것입니다.

 

NCS 직업기초능력은 공기업 채용 필기시험에서 중요한 역할을 하고 있는데요. 직업인들이 업무를 수행하는 데 있어서 공통적으로 요구되는 기본적인 능력 및 자질이라고 할 수 있겠습니다. 이런 능력들을 집합하여 영역별로 문제를 출제하여 지원자를 평가하는 것입니다. 

 

NCS 직업기초능력 10개 영역

 

총 10개 분야로 구성되어 있는 NCS 직업기초능력 영역은 각각 무엇이고 어떤 능력들을 평가하는지 알아볼게요.

 

1. 의사소통능력 - 문서이해능력, 문서작성능력, 경청능력, 의사표현능력, 기초외국어능력

2. 수리능력 - 기초연산능력, 기초통계능력, 도표분석능력, 도표작성능력

3. 문제해결능력 - 사고력, 문제처리능력

4. 자기개발능력 - 자아인식능력, 자기관리능력, 경력개발능력

5. 자원관리능력 - 시간관리능력, 예산관리능력, 물적자원관리능력, 인적자원관리능력

6. 대인관계능력 - 팀웍능력, 리더십능력, 갈등관리능력, 협상능력, 고객서비스능력

7. 정보능력 - 컴퓨터활용능력, 정보처리능력

8. 기술능력 - 기술이해능력, 기술선택능력, 기술적용능력

9. 조직이해능력 - 국제감각, 조직체제이해능력, 경영이해능력, 업무이해능력

10. 직업윤리 - 근로윤리, 공동체윤리

 

공기업마다 평가하는 영역이 다르지만 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력(자원관리능력)은 대체로 포함되어 있으며 문제해결능력은 거의 포함되어 있다고 보시면 됩니다. 

 

정보능력, 기술능력, 조직이해능력은 각 기관마다 선별해서 포함되어 있으며 이 중에서 비중이 큰 것은 정보능력이라고 합니다. 

 

자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리 등은 포함되어 있지 않은 경우가 많으며, 10개 영역을 다 보는 경우에는 포함됩니다.

 

NCS 예제문제 다운로드

NCS 공정채용(블라인드) 홈페이지 자료실에 방문하셔서 영역별로 채용 필기문제와 면접문제를 다운로드할 수 있습니다. 

 

NCS 예제문제 다운로드-NCS 블라인드

 

 

시험 유형  

 

시험유형은 3가지가 있는데 다음과 같습니다. 이론, 문제풀이, 그리고 혼합형으로 생각하시면 되며 채택하고 있는 기업들도 간단히 몇 개 소개해 볼게요.

 

1. 모듈형(이론형) - 이론 암기가 중요하며 빠른 문제 풀이를 해야 합니다. 기본서를 많이 보며 용어를 확실히 익힙니다. 

서울교통공사, 국민연금공단, 한국도로공사, 한국남동발전 등이 있습니다. 

 

2. PSAT형(응용형) - 논리적 사고, 계산력, 독해력이 중요하며 문제풀이 위주의 학습이 필요합니다. 언어논리, 자료해석, 상황판단 등을 공부하며 상대적으로 난이도를 높게 느끼는 시험유형입니다. 한국철도공사, 한국전력공사, 인천국제공항공사 등이 있습니다. 

 

3. 피듈형(섞인 유형) - 모듈형과 PSAT형의 혼합형으로 가장 자주 출제되는 유형입니다. 이론 학습과 문제풀이 연습을 동시에 해야 하는 유형이며 정보를 해석하고 추론하는 능력도 필요합니다. 국민건강보험공단, 한국수자원공사, 한국남부발전, 한국지역난방공사 등이 있습니다. 

 

NCS 직업기초능력 시험의 영역별 평가하는 능력, 시험 유형별 공부방법을 정리해 봤습니다. NCS 문제유형이 궁금하신 분들은 예제문제 다운로드를 통해서 미리 경험해 보시기 바랍니다.